ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Упражнения по теме

Управление, Менеджмент


Вы можете выбрать подходящее упражнение
ниже на этой странице или через оранжевое меню
Упражнение

УПРАЖНЕНИЕ-РАЗМИНКА
"РАЗОЖМИ КУЛАК"

Типы упражнения: Упражнение-разогрев, Разминка, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Наглядно продемонстрировать участникам тренинга, что мы по шаблону часто решаем возникающие ситуации силовыми методами
    1
  • При этом силовые методы воздействия часто дают проигрышные результаты, силовое воздействие вызывает мощное ответное противодействие и ведет к конфликту
    2
  • Поднять уровень энергетики и вовлеченности в группе
    3
  • Заинтересовать участников тренинга и поднять их мотивацию на дальнейшее обучение

    4

"Разожми кулак" - эффектное упражнение, подходящее практически для всех тем тренингов.

Упражнение занимает всего 10-15 минут и при этом позволяет тренеру быстро поднять уровень энергетики группы, запоминающимся способом привлечь внимание участников тренинга к следующей теме и повысить мотивацию участников на дальнейшее обучение.

Упражнение "Разожми кулак" наглядно демонстрирует участникам, что мы часто действуем по привычке силовыми методами, но силовые методы воздействия часто дают проигрышные результаты, провоцируют конфликт.

Упражнение может служить хорошей подводкой к мини-лекциям на широкий круг тем:
как работать с возражениями клиента в продажах или переговорах
как руководителю работать с сопротивлением сотрудников
как вести себя в конфликтной ситуации
как реагировать на критику
как оратору работать с каверзными вопросами
как работать со сложными клиентами и т.д.

Упражнение подходит для любых категорий участников, в том числе отлично подходит для бизнес-тренингов.
Одно из тех ярких и запоминающихся упражнений, которые остаются в памяти участников надолго после тренинга и о котором участникам захочется рассказать своим друзьям и близким. Рекомендуем вам добавить данное упражнение в свою тренерскую копилку!

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 8 страниц.
БОНУС!
К методичке прилагается подходящее музыкальное сопровождение.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать участникам тренинга при подведении итогов, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного проще и результативнее.
  • Упражнение «Разожми кулак» универсально и красиво, производит сильное впечатление на участников и дает множество наглядных выводов, оно станет настоящим украшением вашего тренинга

Подробности
Тайминг упражнения
От 15 до 25 минут
Целевая аудитория
Подходит для любых категорий групп.
Единственное исключение - совсем пассивные группы, например, возрастная женская группа.
Размер группы
от 10 до 35 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Музыка, подходящая к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Елена Николаевна
    Огромное спасибо, за очень подробную инструкцию, упражнение простое на первый взгляд, но очень глубокое, правда нашей жизни!
  • Олег Васильевич
    Отличное упражнение, простое, понятное и эффективное, сразу и однозначно объясняет суть вещей, каждый раз вызывает вау эффект у участников, возгласы типа: "Точно....да....классно..."
  • Наталья
    Упражнение отличное, очень подробная методичка, работает классно! Благодарю автора и тренеров сайта:-)

Стоимость упражнения

290 ₽
Упражнение

СУПЕР-РАЗМИНКА
"БРОСЬ МЯЧ БЫСТРЕЕ!"

Типы упражнения: Упражнение-разогрев, Разминка, Упражнение-вызов

"Брось мяч быстрее" - прекрасное упражнение, которое существенно повышает энергетику, активность и вовлеченность участников тренинга, помогает быстрому возникновению доверия в группе.

Это одновременно и яркая разминка, и упражнение-вызов, которое повышает мотивацию участников на обучение и красивым и запоминающимся образом подводит группу к теме следующей мини-лекции.

Особенная прелесть упражнения в том, что оно универсально, его можно с успехом использовать для большинcтва популярных тем тренингов:
командообразование
продажи
переговоры
управленческие тренинги
тренинги лидерства, влияния
целеполагания и др.

В данном упражнении группе предлагается вместе решить одну непростую задачу. Решая её, группа быстро сплачивается, повышается уровень доверия, стремление группы к успешному решению рабочих задач. Ещё один плюс данного упражнения - оно позволяет тренеру ускорить распределение ролей в группе.
Упражнение «Брось мяч быстрее» лучше всего проводить после обеденного перерыва, и эффективнее – в первый день тренинга, когда группа ещё не сильно сплочена.

На практике данное упражнение всегда проходит бодро, энергично, активно, мощным образом вовлекает всех участников тренинга. Оно хорошо запоминается группой, и к его результатам тренер может ещё не раз возвращаться в последующие дни тренинга.

Это упражнение способно стать настоящим украшением вашей «тренерской копилки упражнений». Оно также рискует стать одним из любимых ваших упражнений. Упражнение красивое, редкое, и то, что называется "незаезженное". Оно способно заинтересовать даже опытную и искушенную в тренингах аудиторию.

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 9 страниц.
БОНУС!
К методичке прилагается подходящее музыкальное сопровождение для данного упражнения.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать участникам тренинга, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • Подобную тренерскую методичку упражнения вы не найдете больше нигде. Она разрабатывалась командой профессиональных тренеров.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее!
  • Упражнение «Брось мяч быстрее» универсально и красиво, производит сильное впечатление на участников и дает множество наглядных выводов, оно станет настоящим украшением вашего тренинга.

Подробности
Тайминг упражнения
40 - 50 минут
Целевая аудитория
Подходит для любых категорий групп.
Единственное исключение - совсем пассивные группы, например, возрастная женская группа.
Размер группы
от 10 до 30 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
Отзывы об упражнении
  • Александр
    Благодарю за удобный и практичный формат. Все понятно, ясно, доступно!
  • Константин Валерьевич
    Шикарное упражнение. Проходил 2 раза как участник и использую в тренинге личной эффективности на фокус внимания, умение работать в команде Когда идешь на 3-й круг важно отступить и дать участникам самим погрузиться в ситуацию и решать ее. Если не могут договориться, а нужно, чтобы договорились, ограничивать время или ввести правило общения без слов.
  • Нелля
    Классное упражнение и отличное описание с подробными инструкциям.

Стоимость упражнения

390 ₽
Упражнение

БИЗНЕС-ИГРА "КРЕСТИКИ-НОЛИКИ"

Типы упражнения: Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Дать участникам осознание важности и пользы стратегии «Win-Win» в бизнесе и других сферах жизни
    1
  • Продемонстрировать участникам, что они часто выбирают стратегии, которые в итоге приводят к проигрышу всех сторон
    2
  • Повысить уровень энергетики и вовлечeнности в группе
    3
  • Ускорить распределение ролей внутри группы

    4
  • Повысить мотивацию участников на дальнейшее обучение

    5

"Крестики-Нолики" - одно из самых эффективных упражнений, позволяющих за относительно короткое время (30-60 минут) наглядно продемонстрировать участникам тренинга, что стратегия "Win-Win" в бизнесе и в жизни существенно эффективнее других стратегий.

Упражнение представляет из себя захватывающую "экономическую" игру, которая активно вовлекает участников, заметно поднимает энергетику и мотивацию группы.

Упражнение «Крестики-нолики» мощным образом вскрывает шаблоны поведения участников, демонстрирует их привычные модели поведения и обычно приводит к большому количеству осознаний.

Упражнение идеально подходит для:
тренингов переговоров
тренингов командообразования.

Рекомендуется для любых тем тренингов, где речь идет о взаимодействии двух сторон:
руководитель и подчиненный,
два взаимодействующих отдела одной компании,
семейная пара,
родитель и ребенок.
Это упражнение неизменно пользуется большим успехом у групп, остается в памяти участников надолго после тренинга. Это упражнение-бриллиант, которое точно стоит положить в свою тренерскую копилку.

Однако, это одно из тех упражнений, успех которых во многом зависит от того, как именно вы его проведете. Проведете грамотно - и все тренерские цели будут достигнуты, группы придет к нужным выводам. Не учтете важные моменты – и все пойдет не так…

Именно поэтому мы разработали для вас подробную тренерскую методичку с детальным изложением методики проведения данного упражнения, разбором возможных возражений и сложных ситуаций, описанием различных вариаций упражнения в зависимости от уровня группы. Вся «подводная часть айсберга», все тонкости и хитрости этого непростого упражнения теперь доступны для вас!

Объем тренерской методички упражнения: 12 страниц.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это эксклюзивная тренерская методичка проведения упражнения с примерами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором возражений и сложных ситуаций, которые могут произойти на группе. Такого вы не найдете больше нигде!
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
  • Это одно из лучших тренинговых упражнений, оно без сомнения станет украшением вашей тренерской копилки.
  • Это упражнение универсально. Вы сможете использовать его в тренингах на самые разные темы.
  • И все это по символической цене, которую вы платите один раз, а использовать нашу методичку будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
От 15 до 50 минут
Целевая аудитория
Пакет отлично подходит для внешних и внутренних тренеров, проводящих тренинги по продажам.
Размер группы
от 6 до 30 человек
Состав упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
  • Музыка подходящая к упражнению
  • Дополнительные файлы к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Наталья
    Упражнение отличное. Действительно, команды стараются помешать друг другу. Сократила время выполнения упражнения, чтобы не успели договориться. Благодарю!
  • Антон
    Мощное упражнение. Рекомендую однозначно.
  • Светлана
    Упражнение личное, методичка детально описывает все тонкости проведения в разных группах. Проводила неоднократно! Сильное! Рекомендую изучить хорошо методичку перед проведением.

Стоимость упражнения

690 ₽
Упражнение

ИГРА ДЛЯ ТРЕНИНГА
"ЧЁРТОВА БАШНЯ"

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Бросить вызов способности участников находить общее решение, договариваться, работать как единая команда
    1
  • Потренировать умение организовывать рабочий процесс, учитывая интересы всех участников команды
    2
  • Развить умение участников мыслить креативно и выходить за рамки стандартного мышления
    3
  • Развить лидерские качества участников, повысить сплоченность команды

    4

"Чертова Башня" - красивое, редкое и крайне мощное упражнение для тренинга командообразования, эффективной коммуникации или личностного роста.

Красивая легенда упражнения привлекает внимание и интригует, а решение сложной задачи, поставленной перед группой, требует активного участия и тотальной вовлеченности всей команды.

Это упражнение для тренинга построено таким образом, что найти решение можно только если учесть интересы всех членов команды, которые на первый взгляд кажутся даже противоречащими друг другу. Но решение есть! Упражнение проводится в 5 "эпох", и если в первых "эпохах" члены команды часто спорят и отстаивают свои позиции, то к середине упражнения понимают, что единственный шанс - договориться, учесть интересы всех, начинают действовать слаженно и получают результат!

Таким образом участники тренинга наглядно на собственном опыте проживают и осознают, что конфликты и споры отдаляют их от результата, а совместная слаженная работа позволяет решить даже казалось бы "нерешаемые" задачи.

Благодаря своей легенде, заложенной интриге и специально подготовленному реквизиту, упражнение «Чертова Башня» настолько вовлекает участников тренинга, что они в ходе работы проявляют все свои сильные и слабые стороны. Поэтому упражнение также дает богатую почву для самоанализа своих моделей поведения, понимания своих сильных сторон и места в команде, обозначения зон развития для каждого члена команды.
Упражнение "Чертова Башня" – несомненно, упражнение – бриллиант, оно станет настоящим украшением вашего тренинга, одним из самых запоминающихся его моментов. Это упражнение достойно того, чтобы даже самый опытный и разборчивый тренер положил его в свою тренерскую копилку.

Упражнение «Чертова Башня» мало известное, редкое, содержит массу ценных авторских доработок, все это выгодно отличит ваши тренинги от других. А наша подробная методичка расскажет:
Как привести группу к нужному вам результату,
Как грамотно замотивировать группу на выполнение данного упражнения,
Как дать инструкцию, чтобы не было лишних вопросов,
Как модифицировать упражнение под разные задачи группы,
Как ответить на возражения участников,
Какие вопросы задать, подводя итоги упражнения и т.д.

То, что мы делаем - уникально. Попробуйте наши методички упражнений – и вы сами в этом убедитесь!

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 12 страниц.

Подробности
Тайминг упражнения
30-60 минут
Целевая аудитория
Подходит для взрослых активных участников. Не рекомендуется использовать в пассивной группе, возрастной, женской группе и в группе с большим количеством физически неподготовленных людей.
Размер группы
от 8 до 30 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Музыка подходящая к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Виталий
    Недавно приобрел данный тренинг и был приятно удивлен. Материалы на высоком уровне. Их качество так же порадовало. Есть и раздаточные материалы. Тренинг прошел на ура, все были очень довольны и увлечены на протяжении всего тренинга.
  • Антон
    Очень мощное упражнение на командообразование. Участники тренинга очень впечатлились и получили крутую обратную связь.
  • Татьяна Николаевна
    Упражнение интересное. Участники остались довольны. Все прошло весело и живо)))

Стоимость упражнения

890 ₽
Упражнение

УПРАЖНЕНИЕ-ВЫЗОВ "ТИТАНИК"

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Максимально сплотить группу, дать группе мощное ощущение успешной командной работы
    1
  • Или наоборот – показать группе, что они пока не могут эффективно работать в команде и нужно этому учиться (в случае проведения упражнения в качестве вызова
    2
  • Отработать способность эффективно договариваться при решении сложной задачи в сложных условиях
    3
  • Отработать лидерские качества участников тренинга в стрессовой ситуации, технологию принятия решений

    4

Упражнение "Титаник" - крайне эффективное командообразующее упражнение, требующее участия и тотальной вовлеченности всей группы.

Перед участниками ставится сложнейшая задача, решить которую можно только совместными усилиями, мобилизовав все свои личностные качества, деловые навыки и умение работать в команде.

«Титаник» особенно подходит для тренингов командообразования и тренингов личностного роста. Будет также отличным упражнением для тренировки участников, которым в жизни часто приходится решать задачи, требующие проявления лидерских качеств, креативности, активности в нестабильных обстоятельствах.

Упражнение крайне богатое на выводы, и управляя процессом, ведущий легко может смещать акценты данного упражнения в зависимости от темы тренинга.
В тренинге командообразования - на умение работать в команде.
В тренинге личностного роста - на личностные качества участников и их умение находить решения в трудной ситуации.
На тренинге коммуникативных навыков – на умение договариваться, убеждать и слушать.
На тренинге лидерских качеств или тренинге руководителей - на поиск лучших стратегий в стрессовой ситуации, распределении ролей и лидерских навыков.
Упражнение «Титаник» гарантировано "цепляет" участников тренинга и запоминается как одно из самых ярких упражнений тренинга. Это упражнение может быть доступно и начинающим тренерам, но особенной "жемчужиной" оно будет в руках опытного тренера.

Упражнение может быть проведено в двух вариантах: как вызов и как основное упражнение. Оба варианта описаны в тренерской методичке.

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 8 страниц.
БОНУС!

К методичке прилагается вариант подходящего музыкального сопровождения.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • Подобную тренерскую методичку упражнения Вы не найдете больше нигде. Она разрабатывалась специальной командой профессиональных тренеров.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, Вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее!
  • Это упражнение отличается яркостью и масштабностью, оно станет настоящим украшением Вашего тренинга.
  • Чтобы разработать для вас эту методичку сразу несколько профессионалов высокого уровня работали над ней более 15 часов! Вы получаете её по символической цене, которую вы платите один раз, а использовать упражнение будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
от 30 минут до 1 часа 30 минут
Целевая аудитория
Пакет отлично подходит для внешних и внутренних тренеров, проводящих тренинги командообразования
Размер группы
от 12 до 40 человек
Состав упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Музыка подходящая к упражнению
  • Дополнительные файлы к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Антон
    Очень интересное упражнение. И достаточно сложное. Открывает стратегии команды и лидеров. Для команд очень мощное.
  • Нелля
    Сильное упражнение. Нестандартный подход к подводке к упражнению, думаю это усилит интригу и мотивацию на упражнение. Буду пробовать!
  • Людмила Сергеевна
    Упражнение не однозначное. Здесь требуется достаточно большой тренерский опыт, чтобы дать правильные установки для участников до, во время и после упражнения.
  • Ольга Львовна
    Действительно мощное упражнение. Слышала про него и раньше, но впервые встретила такую качественную методичку. Я довольна!

Стоимость упражнения

690 ₽
Упражнение

УНИКАЛЬНОЕ УПРАЖНЕНИЕ "ВНУТРЕННИЙ ПЕРЕВОДЧИК"

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Научить участников понимать внутренние мотивы и цели партнера
    1
  • Показать один из эффективных способов управления конфликтной ситуацией
    2
  • Научить участников договариваться в сложных жизненных ситуациях
    3

Автор - проф. Н.И. Козлов


Техника "Внутренний переводчик" и основанное на ней упражнение - это уникальная авторская разработка доктора психологических наук, профессора, известнейшего тренера, психолога, писателя Н.И. Козлова.

"Внутренний переводчик" - сильное и интересное упражнение, которое позволяет научить участников тренинга одной из мощнейших техник эффективной коммуникации и решения конфликтов.

Техника «Внутренний переводчик» помогает:
понять внутренние мотивы и цели партнера,
управлять ситуацией и людьми в общении,
решать возникающие конфликтные ситуации.

Часто конфликты в общении возникают не потому, что кто-то кого-то хотел обидеть, а лишь потому, что кто-то кого-то неправильно понял. "Внутренний переводчик" - техника, которая позволяет научиться лучше понимать людей, и оставаться спокойным и позитивным в общении. С помощью техники "Внутренний переводчик" участники смогут эффективнее управлять людьми и ситуацией, смогут объективно принять решение, несмотря на конфликтную ситуацию.

Техника "Внутренний переводчик" одинаково хорошо подходит как для личного общения (в семье, с близкими людьми), так и для деловых коммуникаций. Поэтому данное упражнение с успехом можно использовать:
в любых коммуникативных тренингах,
тренингах по продажам, переговорам,
в тренингах для руководителей (в контексте разбора конфликтов с партнерами или между сотрудниками),
в тренингах семейных отношений или детско-родительских отношений.
Также упражнение хорошо подходит для тренинга влияния и для тренинга уверенности, т.к. успешное освоение данной техники приводит к существенному повышению уровня уверенности в общении.

Особенно ценно, что техника "Внутренний переводчик" авторская, а значит она мало распространена, не "заезжена", поэтому её с успехом можно использовать для притязательной аудиории, для опытных участников, которые уже проходили тренинги и хотят "чего-то новенького".

Объем уникальной тренерской методички: 15 страниц.
БОНУСЫ!

В состав данной методички входит:
Подробное описание уникальной техники «Внутренний переводчик»
Подробный блок теории о причинах конфликтов
Прекрасная притча, отлично демонстрирующая данную технику
Разбор возможных возражений и сложных ситуаций при проведении данного упражнения на тренинге
Слайды презентации к данному упражнению

Подробности
Тайминг упражнения
от 8 до 15 минут
Целевая аудитория
Это упражнение подходит для любых категорий участников. Подходит как для бизнес-тренингов, так и для тренингов личностного роста.
Размер группы
от 8 до 40 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Музыка подходящая к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Ольга
    Мне очень понравилось это упражнение, проделывала с участниками на тренингах личностного роста. Помогает посмотреть на то, что говорит собеседник по-новому и увидеть другой смысл в сказанном.
  • Наталья
    Действенное упражнение, полезное для тех, кому необходимо уметь общаться с людьми, то есть для всех! Грамотно и подробноя методичка.
  • Антон
    Прекрасное упражнение. дает огромное поле для рефлексии. На мой взгляд, не подходит для бизнес-тренингов.
  • Ирина
    Упражнение действительно хорошее. Частично знаю его давно, использую в тренинге для демонстрации конфликтной личности в коллективе: сидит такой негативный переводчик между двумя людьми и как-бы "ничего не делает", а к ссоре на ровном месте привести может. Увидела описание этого упражнения и решила приобрести, чтобы теперь использовать более полно.

Стоимость упражнения

890 ₽
Упражнение

УПРАЖНЕНИЕ-РАЗМИНКА
"СТОЛКНИ ЛАДОНЯМИ"

Типы упражнения: Упражнение-разогрев, Разминка

Цели упражнения

  • Наглядно показать участникам, что силовое воздействие быстро перестает работать, вызывает равное по силе противодействие
    1
  • Показать участникам тренинга эффективность «психологического айкидо» - не противоречить оппоненту, а согласиться с ним
    2
  • Повысить энергетику, тонус и вовлечённость участников тренинга
    3
  • Увеличить уровень доверия в группе.
    4

"Столкни ладонями" - очень удачное упражнение-разминка, подходящее практически для всех тем тренингов. Упражнение может быть использовано как в бизнес-тренингах, так и в тренингах личностного роста.

Упражнение послужит блестящей подводкой к таким темам, как:
работа с возражениями клиента,
переговоры со сложными партнерами,
работа с каверзными вопросами от аудитории,
работа с сопротивлением сотрудников,
работа с любого рода конфликтами.

Упражнение наглядно демонстрирует участникам, что силовое воздействие в ситуации конфликта или сопротивления если и работает, то совсем недолго. Что оно очень быстро вызывает равное по силе противодействие, и в результате ни одна из сторон не может приблизиться к цели. Самая же эффективная стратегия при работе с сопротивлением - "психологическое айкидо".

Упражнение-разминка "Столкни ладонями" обычно проходит очень динамично и весело, тонизирует и вовлекает участников, т.к. содержит в себе элемент соревновательности. Поэтому вы можете удачно использовать его в те моменты тренинга, когда группа уже немного устала, а впереди важная тема.
Также данная разминка для тренинга существенно повышает уровень доверия и открытости в группе благодаря тому, что содержит элементы телесного контакта. Эти элементы настолько естественны, что не вызывают сопротивления, и упражнение с успехом проходит и в бизнес-тренингах, и в возрастных или статусных группах.

Часто тренерам бывает непросто найти разминки для тренингов, подходящие именно для бизнес-тем. Упражнение "Столкни ладонями" как раз одна из тех разминок, которая отлично подойдет к любому бизнес-тренингу, не вызовет возражений и иронии, не вызовет сопротивления со стороны солидных и опытных участников.

Это упражнение универсально и поэтому мы очень рекомендуем вам положить его в свою тренерскую копилку. Уверены, что оно пригодится вам много раз на самых разных тренингах!

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 6 страниц.
БОНУС!
К методичке прилагается подходящее музыкальное сопровождение для данного упражнения.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, Вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
  • При желании вы сможете модифицировать это упражнение под любую тему тренинга и использовать его в самых разных своих программах.
  • Чтобы разработать для вас эту методичку сразу несколько тренеров-профессионаов высокого уровня работали над ней более 15 часов! Вы получаете её по символической цене, которую платите только один раз, а использовать упражнение будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
1 час - 1 час 15 минут
Целевая аудитория
Подходит для любых категорий психологически здоровых людей.
Размер группы
от 8 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
  • Распечатки, кейсы к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Александр
    Все что просто - работает. Действенное и интересное упражнение. Очень универсальное.
  • Павел Александрович
    Классная подводка к теме работа с возражениями в тренинге продаж.
  • Михаил
    Супер! Опять-таки благодарность организаторам за очень подробную методичку!
  • Николай
    Наглядные результаты упражнения радуют. Все гениальное - просто...

Стоимость упражнения

390 ₽
Упражнение

РОЛЕВАЯ ИГРА "СЛАЛОМ"

Типы упражнения: Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Проверить умение руководителей быстро и эффективно решать возникающие вопросы в ситуации ограниченного времени
    1
  • Показать важность умения ранжировать задачи, расставлять приоритеты
    2
  • Активизировать творческий потенциал участников тренинга
    3
  • Ускорить распределение ролей внутри групп
    4

Что делать в случае если переговоры затягиваются? Как быть, если идет ненужный разговор, а "обрывать" его нельзя?

А если время всерьез ограничено, и вас ждет очень важное дело. Но в тот же самый момент откуда не возьмись возникают люди, которым от вас что-то надо. И это не просто "что-то" - а реально важные для них вопросы. И хоть вы действительно очень спешите, вы не можете оставить их проблемы без внимания. Да и понимаете, что проблемы -то не только их и ведь надо решать, и решать срочно.... Гармоничное решение подобных ситуаций является критерием умения вести переговоры, умения общаться, умения руководить!

Красивое и эффективное упражнение "Слалом" станет отличным украшением:
любого тренинга для руководителей,
тренинга продаж,
коммуникаций
или переговоров.

Оно позволяет бросить вызов умению участников эффективно и гармонично договариваться в условиях ограниченного времени, расставлять приоритеты, быстро принимать решения. Упражнение позволит не только активизировать творческий потенциал группы, но и максимально собрать ее внимание на дальнейшем обучении.
Кроме того, упражнение способствует активизации творческого мышления участников и ускоряет процесс распределения ролей в группе.

Упражнение интересное и динамичное. Поэтому надолго запомнится участникам ваших тренингов!

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 9 страниц.
БОНУС!

К методичке прилагаются 2 разных варианта кейсов.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
  • Это упражнение содержит сразу 2 разных варианта кейсов.
  • И все это по символической цене, которую вы платите один раз, а использовать нашу методичку будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
от 1 до 1,5 часов
Целевая аудитория
Это упражнение подходит для любых категорий участников. Для открытых и корпоративных тренингов.
Размер группы
От 8 до 30 участников
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
Отзывы об упражнении
  • Мария
    Сначала показалось, что не так уж и много "дополнительных" подсказок к известной части упражнения. Но упражнение, действительно, очень универсальное, поэтому "отработает" свою цену.
  • Нелля
    Достаточно сложное упражнение, но подробная инструкция с описание подводных рифов помогла провести это упражнение-вызов. Очень хорошо, если на тренинге сидят "бывалые" участники и нужно их мобилизовать. После проведения упражнения более активно включаются в тренинг, осознавая, что и им есть чему поучиться. Спасибо!
  • Ольга Львовна
    Спасибо за второй комплект кейсов! Нигде раньше не встречала их. И конечно за подсказки для тренера, в самое яблочко!
  • Александр
    Круть! Беру в работу и на вооружение!

Стоимость упражнения

590 ₽
Упражнение

"СТРОИМ ДОМ ИЗ ВЕРЕВКИ"

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Развить у участников тренинга умение общаться результативно, умение договариваться, слышать друг друг
    1
  • Развить лидерские качества участников тренинг
    2
  • Приобрести умения результативной работы в команде
    3
  • Ускорить процесс распределения ролей в группе

    4

Автор - проф. Н.И. Козлов

Упражнение "Строим дом из веревки" взято из арсенала доктора психологических наук, профессора, известнейшего тренера и писателя Н.И. Козлова.

Данное упражнения решает две основные задачи.

Первая – развитие лидерских качеств участников тренинга, что актуально:
в тренингах лидерства, тренингах уверенности
в тренингах для руководителей
В упражнении «Строим дом из веревки» участники поисследуют свой собственный стиль лидерства, увидят свои ключевые особенности и ошибки, смогут потренировать другие модели лидерства. На тренингах для руководителей это упражнение позволит потренировать и навыки лидерства, и навыки эффективной организации процессов, навыки управления.

Вторая задача упражнения – умение слаженно работать в команде. Упражнение «Строим дом из веревки» идеально подходит для:
тренингов командообразования
тимбилдинга
Упражнение позволит участникам тренинга наглядно увидеть, насколько они сейчас могут работать общей командой, и что нужно сделать, чтобы работать вместе более слаженно.

Упражнение очень удачно спроектировано, оно состоит из двух этапов. На первом этапе участники тренинга видят все свои ошибки, видят все, что мешает им более успешно выполнить задание, добиться лучшего результата.
На этом этапе обычно происходит много осознаний, участники тренинга делают ценные для себя выводы. На втором этапе упражнения участники тренинга делают то же самое задание, но уже с учетом сделанных выводов и подсказок ведущего. И наглядно видят, насколько эффективнее идет работа. Таким образом, участники группы и находят свои «точки роста», и получают опыт успешной совместной работы.

Благодаря необычным условиям и творческому заданию, упражнение «Строим дом из веревки» проходит бодро и оживленно, все участники активно вовлекаются в процесс, что повышает энергетику группы, уровень доверия и сплоченности в группе. Также упражнение повышает мотивацию участников тренинга на обучение и способствует более быстрому распределению ролей в группе.

В данном упражнении участвует вся группа, оно длится от 1,5 до 2 часов. Упражнение подходит для численности участников от 8 до 30 человек. Чем больше участников – тем сложнее и интереснее будет выполнить задание.

Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 11 страниц.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
  • Чтобы разработать для вас эту методичку сразу несколько тренеров-профессионалов высокого уровня работали над ней более 15 часов! Вы получаете её по символической цене, которую платите только один раз, а использовать упражнение будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
1 час - 1 час 10 мин
Целевая аудитория
Подходит для любых групп. Для открытых и корпоративных тренингов. Для личностных и бизнес-тренингов.
Размер группы
от 12 до 32 человек
Состав упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Музыка подходящая к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Александр
    Полезное упражнение и теория про цивилизованного лидера. Идеальное для тренингов личностного роста.
  • Дарья
    Недавно меня пригласила строительная кампания для модерации совещаний руководства. Могут по 6 часов заседать и так не принять ни одного решения. Провела для них эту игру. Осознали, самостоятельно разработали стратегию, правила, регламент проведения совещаний. Вот такой результат упражнения)))
  • Алия
    Провела его для отдела продаж, на умение работать в команде. Участники увидели на игровом примере стратегии поведения приводящим к негативным результатам. Надеюсь поменяют свои стратегии)))
  • Павел Александрович
    Спасибо! Упражнение еще не пробовал, но по прочитанной методичке понимаю, что скоро его включу в свою учебную программу! Детальность материала по упражнению приятно удивляет! Для людей делаете - молодцы!

Стоимость упражнения

690 ₽
Упражнение

РОЛЕВАЯ ИГРА
"ПОВЫШЕНИЕ - УВОЛЬНЕНИЕ"

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • В тренингах переговоров и ораторского мастерства: потренировать искусство убедительной аргументации
    1
  • В тренингах для руководителей: потренировать сложные разговоры с сотрудниками, умение быстро принимать решения
    2
  • Развить лидерские качества участников, повысить уверенность в себе
    3
  • Повысить вовлечённость участников и их мотивацию на дальнейшее обучение

    4

Что вы получите?

1. Отличное упражнение!
Интересное, богатое на выводы упражнение для:
тренинга переговоров
тренинга для руководителей
В рамках тренинга переговоров (продаж, ораторского мастерства) упражнение позволит всем участникам группы активно потренировать навыки убеждающей аргументации. В рамках управленческого тренинга это упражнение даст участникам мощный опыт сложных переговоров с сотрудниками и быстрого принятия решений.

Упражнение также отлично развивает лидерские качества участников, способствует повышению их уверенности в себе и уровня стрессоустойчивости, поэтому может использоваться в любых тренингах, где стоят подобные задачи.

2. Эксклюзивные рекомендации профессионалов!
Упражнение оформлено в виде подробной тренерской методички, содержащей массу уникальных подсказок, рекомендаций и тренерских "фишек", позволяющих провести упражнение наилучшим образом и с максимальным результатом. Методичка упражнения разработана профессионалами высокого уровня. Такого вы не найдете больше нигде!
Методичка расскажет:
как грамотно подвести группу к этому упражнению,
как дать инструкцию, чтобы не было лишних вопросов,
как модифицировать упражнение под разные группы и разные темы тренингов,
как ответить на возражения,
как решить сложные ситуации,
какие конкретно вопросы задать, подводя итоги упражнения...

Объем тренерской методички упражнения: 10 страниц.
БОНУС!
К методичке прилагается подходящее музыкальное сопровождение.

Подробности
Тайминг упражнения
1 час - 1 час 15 мин
Целевая аудитория
Упражнение подходит для любых групп, где есть доверительная атмосфера.
Не рекомендуется для корпоративных тренингов.
Размер группы
от 10 до 40 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Музыка подходящая к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Артур Арменович
    Отличная игра, давно её искал!
  • Александр
    Интересное упражнение. Провел его среди "своих". Обязательно включу в свой тренинг.
  • Ольга Львовна
    Спасибо за вашу работу! Ваши методички реально помогают мне на тренингах.

Стоимость упражнения

490 ₽
Упражнение

ВЫРВИСЬ ИЗ КРУГА!

Типы упражнения: Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Бросить вызов способности участников решать конфликтные ситуации
    1
  • Наглядно продемонстрировать возможность конструктивно договориться в ситуации столкновения интересов
    2
  • Активизировать творческий потенциал участников тренинга
    3
  • Повысить мотивацию участников тренинга на обучение
    4

"Вырвись из круга" - крайне мощное в своей эффективности упражнение, в кратчайшие сроки наглядно разъясняющее разницу между конструктивным и деструктивным разрешением конфликтов и настраивающее участников тренинга на интенсивное обучение.

Упражнение успешно выявляет причины (иллюзии) конфликта и демонстрирует наличие многих способов его разрешения. Показывает, почему целесообразно брать на себя ответственность за выход из конфликта. Учит способам поиска решений, подходящих обеим сторонам.

Это упражнение станет отличным «вызовом» группе. В результате его выполнения группа может дойти до уверенности в том, что задание не выполнимо, но при разборе упражнения увидит совершенно иной подход к разрешению ситуации, что вызовет «переворот» в мышлении.

Крайне показательным упражнение "Вырвись из круга" будет на:
тренингах продаж
переговоров
тренингах эффективной коммуникации
тренингах семейных отношений
на любых тренингах, где полезна тема решения конфликтных ситуаций, противоречивых интересов
на тренингах командообразования упражнение поспособствует сплочению и гармоничному сотрудничеству
на тренингах управления оно откроет новый подход в разрешении противоречий

Кроме того, упражнение способствует активизации творческого мышления участников и ускоряет процесс распределения ролей в группе.

Объем тренерской методички упражнения: 9 страниц.
БОНУС!
В методичке подробно разобран вариант проведения упражнения применительно к тренингу продаж и включен развернутый блок теории о 3-х "иллюзиях", приводящих к деструктивному конфликту!

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Мы предлагаем не просто упражнение, мы предлагаем детально разработанную методичку его проведения, с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • Прочитав нашу подробную методичку упражнения, у вас появится такое же его понимание, как если бы вы уже видели, как проводится это упражнение. А значит, вы проведете упражнение намного эффективнее и спокойнее.
  • Упражнение "Вырвись из круга" редкое, не "заезженное", что выгодно выделит ваш тренинг из череды других тренингов, сделает его более ярким и запоминающимся.
  • В методичку упражнения включен целевой теоретический материал о типах конфликтов и о "ловушках", которые ведут нас в жизни к деструктивному решению конфликта.
  • И все это по символической цене, которую вы платите один раз, а использовать нашу методичку будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
от 30 до 60 минут
Целевая аудитория
Это упражнение подходит для любых категорий участников, кроме очень возрастных или очень статусных групп.
Размер группы
от 5 до 30 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
Отзывы об упражнении
  • Александр
    Неожиданно глубокое упражнение. С хорошей рефлексией. Спасибо!
  • Нелля
    Очень понравилось упражнение и провести его несложно. Но эффект мощный, трансформационный. Супер!
  • Валерий
    Хорошее упражнение.

Стоимость упражнения

590 ₽
Упражнение

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИРЕКТОРА

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Дать возможность участникам увидеть сильные и слабые стороны своей самопрезентации
    1
  • Красиво подвести группу к теме составляющих элементов эффективной презентации
    2
  • Улучшить качество самопрезентации участников тренинга
    3
  • Повысить их уровень уверенности в себе
    4

Универсальное и результативное упражнение, способное существенно расширить знания участников тренинга о самопрезентации, оценить их умение производить первое впечатление, поработать с уверенностью, вербальными и невербальными способами общения, а заодно и ускорить процесс распределения ролей в группе, включить группу в "рабочее состояние" и подвести к стадии активной работы.

Неординарные условия упражнения повысят мотивацию и интерес участников тренинга, а реальная обратная связь выступлений в "тепличных условиях" поможет им лучше осознать и проработать сильные и слабые стороны своих презентаций. При усилении упражнения системой оценочных балов упражнение может стать упражнением-вызовом, создающем соревновательный момент. Это подготовит группу к активному восприятию основной теории.

Упражнение подходит для всех тренингов, в которых затрагивается тема презентаций.
"На ура" проходит в тренингах уверенности и лидерства.
Может оказаться полезным и эффективным на тренингах руководителей.
Вообще, правильно расставляя акценты и слегка меняя условия, упражнение можно провести практически во всех типах тренингов, независимо от темы и состава группы.
Упражнение способно зарядить группу энергией и мотивировать на усердную работу. Также оно позволяет выявить уровень подготовки участников, показать слабые стороны группы и помочь тренеру расставить акценты в своей программе.

Упражнение "Презентация директора" рекомендовано профессиональным тренером Д.Швецовым, автором книг "Укрепление личности", "Чувство вины: антивирус".

Объем эксклюзивной тренерской методички упражнения: 7 страниц.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором возражений и сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
  • Чтобы разработать для вас эту методичку сразу несколько тренеров-профессионалов высокого уровня работали над ней более 15 часов! Вы же получаете её по символической цене, которую платите только один раз, а использовать упражнение будете много лет.

Подробности
Тайминг упражнения
от 30 до 60 минут
Целевая аудитория
Это упражнение подходит для любых категорий участников. Особенно хорошо проходит в группах личностного роста и тренинге уверенности.
Размер группы
От 6 до 40 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
Отзывы об упражнении
  • Нелля
    Хорошее упражнение, повышает уверенность в себе и одновременно дает возможность получить обратную связь для дальнейшего развития. Хорошо для тренинга уверенности, ораторского мастерства.
  • Валерий
    Отличное упражнение. Мы всегда сможем найти себе оправдание :). Берите не пожалеете.

Стоимость упражнения

390 ₽
Упражнение

ВОЗДУШНЫЙ ШАР

Типы упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов

Цели упражнения

  • Развитие лидерских качеств у участников тренинга, умения брать на себя ответственность и принимать решения в сложных ситуациях
    1
  • Развитие коммуникативных навыков участников, умения договариваться
    2
  • Для тренинга руководителей: отработка умения работать в режиме «цивилизованного лидерства», отработка взаимодействия в команде, где все - лидеры, отработка навыка делегирования лидерства
    3
  • Примечание: в зависимости от тематики проводимого тренинга может быть сделан более сильный акцент на одной или нескольких из этих целей

    4

Масштабное и активно используемое тренерами упражнение, направленное на развитие лидерских качеств участников тренинга, на развитие коммуникативных навыков, умения договариваться.

На тренинге командообразования это упражнение научит участников работать в команде, договариваться, слышать друг друга, принимать коллективные решения, более эффективно взаимодействовать.

Благодаря своей захватывающей легенде упражнение сильно вовлекает участников тренинга, повышает тонус и энергетику группы, повышает мотивацию участников тренинга на обучение. А легенда упражнения «Воздушный шар» такова:

Ведущий просит участников тренинга представить, что они отправляются на воздушном шаре в прекрасное путешествие. И вот они летят над океаном и до ближайшего участка земли не менее 500 км...

И вдруг происходит непредвиденное: на шар нападает орел, кто-то стреляет в орла и в шаре образуется отверстие, через которое выходит газ. Шар начинает снижаться! Все мешки с балластом сброшены в воду, на некоторое время падение замедлилось, но не прекратилось. И шар снова падает с очень большой скоростью.

Весь экипаж собрался вместе, чтобы обсудить создавшееся положение. Нужно принимать решение, что и в какой последовательности выбрасывать за борт. Участникам предоставляется список предметов, которые остались в воздушном шаре и их задача: принять коллективное решение, что и в какой последовательности они будут выбрасываться. А в списке есть и консервы, и аптечка, и канат, и ружье, и даже чья-то любимая собака…

Легенда упражнения действительно захватывает. Но качественное проведение данного упражнения требует от тренера высокой квалификации и большого опыта проведения подобных упражнений. Иначе при всей интересности легенды группа не осознает всех тех выводов, которые могла бы осознать при высоком качестве работы тренера.

Не достаточно знать легенду упражнения, чтобы качественно его провести. Нужно знать, КАК ИМЕННО его проводить.

Например, это упражнение можно провести в двух абсолютно разных вариантах:
Как основное упражнение (когда большая часть команд «спаслась»)
Как упражнение-вызов (когда большая часть команд «утонула»)

И то, как именно пройдет упражнение, зависит от множества деталей и действий тренера: от того, что именно вы говорите, какие правила задаете, как отвечаете на возможные вопросы группы...

Объем тренерской методички упражнения: 9 страниц.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Детально описанная методика его проведения в двух различных вариантах (и как основное упражнение, и как упражнение-вызов) с вариантами примерной речи тренера, с фото-иллюстрациями, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором возможных возражений и сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • Музыка, подходящая для проведения этого упражнения и все необходимые печатные материалы.
  • Прочитав нашу подробную методику проведения, у вас будет такое же ощущение, как будто вы только что видели мастерское проведение этого упражнения. А, значит, вы проведете упражнение намного увереннее и результативнее!

Подробности
Тайминг упражнения
от 25 до 40 минут
Целевая аудитория
Это упражнение подходит для групп, в которых уже сформировано базовое доверие.
Размер группы
от 8 человек
Состав упражнения
  • Конфигурация упражнения
  • Тайминг упражнения
  • Методика проведения
  • Модификации упражнения
  • Обработка сложных ситуаций
  • Теория к упражнению
  • Аудиозаписи
  • Видеоролики
  • Фотографии
Отзывы об упражнении
  • Антон
    Одно из лучших упражнений на выявление стратегий команды и лидерства. Очень мощное, благодаря легенде и включенности людей в процесс.
  • Валерий
    Очень сильное упражнение. Берите, не пожалеете!
  • Олег Викторович
    Участвовал в упражнении сам. Крутая тема. Сам Н.И.Козлов его может давать практически в привязке к любой теме. Как проводить? Интересно... сейчас сам куплю ))
  • Михаил
    Великолепное упражнение! Коллеги, это нетленная классика. Если оно отсутствует в вашей копилке - берите!

Стоимость упражнения

590 ₽
Упражнение

СЛЕПОЙ И ПОВОДЫРЬ

Типы упражнения: Упражнение-разогрев, Разминка, Основное упражнение

Цели упражнения

  • Упражнение-ледокол, которое мощным образом снимает напряжение в группе, способствует установлению теплых, доверительных отношений между участниками
    1
  • Позволяет каждому участнику тренинга лучше узнать самого себя: на сколько он доверяет окружающим, легко или сложно ему положиться на другого человека, каков он во взаимодействии с другими, каким его воспринимают другие люди
    2
  • Подводит участников тренинга к вопросам доверия, к мысли об относительности критериев доверия (до упражнения все были друг другу чужими, а после – уже все «свои». Хотя по факту объем информации об участниках остался прежним)
    3
  • Помогает участникам тренинга увеличить уровень доверия в своей жизни, начать больше доверять людям
    4

Это классическое упражнение-ледокол. А, значит, оно мощнейшим образом снимает первичное напряжение и недоверие в тренинговой группе, способствует установлению теплых, доверительных отношений между участниками тренинга.

Упражнение «Слепой и Поводырь» отлично подводит участников тренинга к исследованию и обсуждению темы доверия к другим людям.
Помогает участникам тренинга увеличить уровень доверия в своей жизни, начать больше доверять людям.
Упражнение позволяет участникам увидеть, что в жизни мы часто изначально «не доверяем», пока люди не докажут, что им доверять можно.
Позволяет увидеть, что критерии доверия часто очень относительны.

До упражнения все участники тренинга воспринимали друг друга «чужими», а после упражнения — уже все «свои». Хотя по факту объем информации об участниках остался прежним.

Упражнение «Слепой и Поводырь» дает возможность каждому участнику тренинга лучше узнать самого себя:
насколько он доверяет окружающим,
легко или сложно ему положиться на другого человека,
каков он во взаимодействии с другими,
каким его воспринимают другие люди.
Упражнение позволяет участникам получить объективную обратную связь о себе, благодаря тому, что упражнение построено так, что участники тренинга не знают, кому именно они дают обратную связь.

В классическом варианте упражнение «Слепой и Поводырь» отлично подходит для:
тренингов личностного роста,
мотивационных,
лидерских тренингов,
тренингов командообразования,
а также для выездных тренингов на природе и подростковых тренингов.

В данной разработке также приведена модификация упражнения «Слепой и Поводырь» для бизнес-тренингов для руководителей. Данная модификация может оказаться очень полезной при разборе темы делегирования и изучении вопроса, насколько руководители доверяют своим подчиненным. Ведь известно, что без доверия делегирование не возможно.

Упражнение «Слепой и Поводырь» лучше проводить в первые часы тренинга, но после того, как группа познакомилась.

Объем тренерской методички упражнения: 9 страниц.

Почему вам стоит приобрести
это упражнение

  • Мы предлагаем не просто упражнение, мы предлагаем детально разработанную методику его проведения, с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
  • Прочитав нашу подробную методику проведения, у вас создается ощущение, что вы уже видели, как проводится это упражнение. А значит вы проведете упражнение намного спокойнее и результативнее.
  • В данную разработку включено 3 различных модификации упражнения «Слепой и Поводырь». Это означает, что фактически вы покупаете три упражнения по цене одного.
Отзывы об упражнении
  • Константин Валерьевич
    Упражнение мощное, можно интересно модифицировать и выводить на разные темы: доверие, управление, отношения. В бизнес формате или в малознакомой группе даю вариант ведения - кончиком пальца за кончик пальца, с минимальным касанием.
  • Юлия Вячеславовна
    Спасибо за интересное упражнение и подробную инструкцию по проведению. Слышала позитивный отзыв об этом упражнении. Рада, что теперь и сама смогу с ним поработать!
  • Александр
    Благодарю за удобный и практичный формат. Все понятно, ясно, доступно!
  • Павел Александрович
    Доверие в группе, после этого упражнения значительно повышается. Спасибо!

Стоимость упражнения

490 ₽